Direction

Équipe de la haute direction

Photo du Andrew J. Kriegler
Andrew J. Kriegler
Président et chef de la direction
Photo du Lucy Becker
Lucy Becker
Vice-présidente aux affaires publiques et aux services de formation des membres
Photo du Claudyne Bienvenu
Claudyne Bienvenu
Vice-présidente pour le Québec et l’Atlantique
Photo du Ian Campbell
Ian Campbell
Chef de l’informatique
Photo du Warren Funt
Warren Funt
Vice-président pour l’Ouest du Canada
Photo du Doug Harris
Doug Harris
Vice-président, avocat général et secrétaire général
Photo du Victoria Pinnington
Victoria Pinnington
Première vice-présidente à la réglementation des marchés
Photo du Elsa Renzella
Elsa Renzella
Première vice-présidente à l’inscription et à la mise en application
Photo du Irene Winel
Irene Winel
Première vice-présidente à la réglementation des membres et aux stratégies
Photo du Shuaib Shariff
Shuaib Shariff
Premier vice-président aux finances et à l’administration

Conseil
d’administration

Les décisions de reconnaissance qui ont été émises par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) prévoient que la structure et les mécanismes de gouvernance de l’OCRCVM doivent assurer une représentation équitable, significative et diversifiée au sein du conseil d’administration et de tout comité du conseil, ce qui doit comprendre une proportion raisonnable d’administrateurs indépendants. L’OCRCVM examine aussi périodiquement sa structure de gouvernance afin de s’assurer qu’il y a un juste équilibre entre l’intérêt public et les intérêts des marchés, des courtiers et des autres entités qui désirent utiliser les services de l’OCRCVM, et que ces intérêts sont représentés efficacement.

Photo du Andrew J. Kriegler
Andrew J. Kriegler
(Depuis novembre 2014)
Président et chef de la direction, OCRCVM
Toronto (Ontario)
Photo du Paul D. Allison
Paul D. Allison, président du Conseil
(Depuis octobre 2013)
Président et chef de la direction, Raymond James Ltée (administrateur du secteur)
Toronto (Ontario)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite
Photo du Catherine Smith
Catherine Smith, vice-présidente du conseil
(depuis septembre 2012)
Administratrice de sociétés (indépendante)
Toronto (Ontario)
Membre du comité de gouvernance
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraitee

Tous les administrateurs de l’OCRCVM ont pour responsabilité de s’assurer qu’il protège les investisseurs et l’intégrité des marchés de façon conforme à l’intérêt public, qu’il établit une mission d’intérêt public claire en ce qui a trait à ses fonctions de réglementation et qu’il s’y conforme.

Sept des quinze administrateurs de l’OCRCVM sont des administrateurs indépendants non liés à un membre de l’OCRCVM. De plus, le comité de la gouvernance – qui a pour responsabilité de surveiller la gouvernance de l’OCRCVM – est entièrement composé d’administrateurs indépendants.

Nous veillons aussi de près à ce que les administrateurs du secteur au sein du conseil d’administration de l’OCRCVM représentent une grande diversité de courtiers. Parmi les cinq administrateurs du secteur qui faisaient partie du conseil, trois provenaient de sociétés indépendantes, dont deux sont établies dans l’Ouest du Canada.

Nous croyons que le conseil d’administration de l’OCRCVM est dans une position unique pour agir dans l’intérêt public, protéger les investisseurs et l’intégrité des marchés, et favoriser des marchés financiers sains au Canada.


Administrateurs du secteur

Photo du Jean-Paul Bachellerie
Jean-Paul Bachellerie
(depuis septembre 2013)
Président et chef de la direction, PI Financial Corp.
Vancouver (Colombie-Britannique)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite
Photo du Holly A. Benson
Holly A. Benson
(depuis janvier 2015)
Vice-présidente, Finances et chef des finances, Peters & Co. Limited
Calgary (Alberta)
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques
Photo du Luc Fortin
Luc Fortin
(Depuis janvier 2018)
Président et chef de la direction de la Bourse de Montréal (MX) et chef, activités globales de négociation de Groupe TMX
Montréal (Québec)
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques
Photo du Luc Paiement
Luc Paiement
(depuis septembre 2016)
Conseiller à la direction, Financière Banque Nationale
Montréal (Québec)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite
Photo du Jos Schmitt
Jos Schmitt
(depuis septembre 2018)
Fondateur, président et chef de la direction, NEO Bourse Aequitas
Toronto (Ontario)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite

Comme indiqué ci-dessus, Paul D. Allison (président du conseil d’administration) est un administrateur du secteur.

ONT quitté le conseil à titre d’administrateurs du secteur

Rita Achrekar
(depuis septembre 2015)
Première vice-présidente, Gestion du risque global, Banque Scotia
Toronto (Ontario)
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques

Thomas A. Wittman
(depuis septembre 2016)
Vice-président directeur du Nasdaq et chef mondial des activités de négociation et des services relatifs au marché
Philadelphie (États-Unis)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite

Administrateurs indépendants

Photo du Michèle Colpron
Michèle Colpron
(depuis septembre 2017)
Administratrice de sociétés
Montréal (Québec)
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques
Photo du James Donegan
James Donegan
(depuis septembre 2012)
Administrateur de sociétés
Toronto (Ontario)
Membre du comité de gouvernance
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques
Photo du Brian Heidecker
Brian Heidecker
(depuis septembre 2011)
Administrateur de sociétés
Edmonton (Alberta)
Membre du comité de gouvernance
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques
Photo du Edward Iacobucci
Edward Iacobucci
(depuis septembre 2012)
Doyen, Faculté de droit, Université de Toronto
Toronto (Ontario)
Membre du comité de gouvernance
Photo du Gerry O’Mahoney
Gerry O’Mahoney
(depuis septembre 2013)
Fondateur et dirigeant, Tralee Capital Markets
Oakville (Ontario)
Membre du comité de gouvernance
Photo du Lucie Tedesco
Lucie Tedesco
(depuis septembre 2018)
Administratrice de sociétés
Ottawa (Ontario)
Membre du comité des ressources humaines et des régimes de retraite
Membre du comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques

Comme indiqué ci-dessus, Catherine Smith (vice-présidente du conseil) est une administratrice indépendante.


2018-2019 Réunions du conseil d’administration

Réunions du conseil d’administration et de ses comités du 1er avril 2018 au 31 mars 2019

Le conseil et ses comités ont tenu 29 réunions au total au cours de l’exercice clos le 31 mars 2019.
On trouvera ci-dessous une ventilation des présences.

AdministrateurConseil
d’administration
Comité
des finances
et de l’audit
comptable
Comité de
gouvernance
Comité des
ressources
humaines et
des régimes
de retraite
Comité des
ressources
humaines et
des régimes
de retraite –
réunions
extraordinaires
Réunions
préparatoires
avec le
personnel
chargé de la
réglementation
Rémunération
totale
Rita Achrekar* 4/53/3s. o.s. o.s. o.3/3 
Paul D. Allison 6/62/04/04/43/43/4 
Jean-Paul Bachellerie 6/6s. o.s. o.4/44/44/4 
Holly A. Benson 6/65/5s. o.s. o.s. o.4/4 
Michèle Colpron** 6/65/5s. o.s. o.s. o.4/453 276,75 $
James Donegan** 6/65/56/64/44/44/460 631,05 $
Luc Fortin 4/64/5s. o.s. o.s. o.4/4 
M. Marianne Harris* ** 2/22/21/0s. o.s. o.1/127 517,11 $
Brian Heidecker** 6/65/56/6s. o.s. o.4/454 033,50 $
Edward Iacobucci** 6/6s. o.6/6s. o.s. o.4/444 190,25 $
Andrew J. Kriegler 6/65/56/64/43/34/4 
Gerry O’Mahoney** 6/63/36/6s. o.s. o.4/451 155,53 $
Luc Paiement 6/6s. o.s. o.3/44/44/4 
Jos Schmitt 4/4s. o.s. o.3/32/33/3 
Catherine Smith** 6/6s. o.6/64/44/44/464 083,84 $
Lucie Tedesco** 4/55/3s. o.3/43/34/4 
Thomas A. Wittman* 0/2s. o.s. o.0/1s. o.0/1 
*Cet administrateur a quitté le conseil au cours de l’exercice.
**Seuls les administrateurs indépendants sont rémunérés par l’OCRCVM.

Rémunération des administrateurs

L’OCRCVM ne rémunère pas les administrateurs du secteur pour leur participation au conseil de l’OCRCVM ou à ses comités. L’OCRCVM rémunère les administrateurs indépendants selon le barème suivant :

Conseil

Honoraires annuels de 15 000 $

Président du conseil – 15 000 $ additionnels, si le président est un administrateur indépendant

Vice-président du conseil – 4 000 $ additionnels, si le vice-président est un administrateur indépendant

Réunions du conseil de moins de deux heures – 1 000 $

Réunions du conseil de deux heures ou plus – 1 500 $

Comités

Membres d’un comité – 1 500 $ par an

Président d’un comité – 4 000 $ par an

Réunions d’un comité de moins de deux heures – 1 000 $

Réunions d’un comité de deux heures ou plus – 1 500 $

Si le lieu d’une réunion du conseil ou d’un comité nécessite une journée additionnelle de déplacements et que l’administrateur y assiste en personne, une allocation de déplacement supplémentaire de 1 000 $ est offerte.

Lorsque le président d’un comité du conseil invite des administrateurs qui n’en sont pas membres à assister à une réunion de ce comité, ces administrateurs reçoivent la moitié des honoraires quotidiens d’un membre du comité.


Mandats des comités du conseil

Comité de gouvernance

Recommande des candidats admissibles pour siéger au conseil et à ses comités; examine les principes et les pratiques de l’OCRCVM en matière de gouvernance; détecte et gère les conflits d’intérêts potentiels; établit le processus d’autoévaluation du conseil; nomme les membres du comité d’instruction.

Comité des finances, de l’audit comptable et de la gestion des risques

Aide le conseil dans la supervision des processus comptables et d’information financière, de la qualification, de l’indépendance et du rendement de l’auditeur indépendant de l’OCRCVM, des systèmes de contrôle interne de l’OCRCVM et des processus de gestion des risques.

Comité des ressources humaines et des régimes de retraite

S’assure que l’OCRCVM est en mesure de recruter et de conserver du personnel ayant le calibre et l’expérience nécessaires pour atteindre ses objectifs et rehausser le professionnalisme et l’efficacité de l’organisme; aide le conseil à surveiller les politiques et procédures de l’OCRCVM en matière de ressources humaines, les régimes d’avantages sociaux et de retraite de l’organisme et la conformité avec la réglementation.